La tasa de desempleo en Kentucky se mantiene en 4.7%

La fuerza laboral civil de Kentucky experimentó un crecimiento sólido, sumando 6,948 personas para alcanzar un total de 2,116,455. Paralelamente, el número de residentes empleados aumentó en 6,721, ubicándose en 2,016,954.

La tasa de desempleo en el estado de Kentucky se mantuvo estable en un 4.7% durante el mes de septiembre de 2026. Según los datos preliminares revelados por el Centro de Estadísticas de Kentucky, esta cifra no presentó cambios respecto a agosto, aunque representa un ligero incremento de 0.2 puntos porcentuales en comparación con septiembre de 2025. Como referencia, a nivel nacional, la tasa de desempleo en Estados Unidos se situó en un 4.2% para el mismo mes.

A pesar de que la tasa de desocupación se mantuvo sin variaciones, el mercado laboral del estado mostró una dinámica interesante. La fuerza laboral civil de Kentucky experimentó un crecimiento sólido, sumando 6,948 personas para alcanzar un total de 2,116,455. Paralelamente, el número de residentes empleados aumentó en 6,721, ubicándose en 2,016,954.

Mike Clark, director del Centro de Investigación Económica y de Negocios de la Universidad de Kentucky, destacó estos números como positivos. Señaló que es muy alentador que los trabajadores estén encontrando empleo prácticamente al mismo ritmo en el que se integran a la fuerza laboral, lo que indica una demanda saludable de trabajadores.

Sin embargo, una encuesta separada dirigida a establecimientos comerciales reflejó que las nóminas no agrícolas disminuyeron en 800 puestos de trabajo. Según Clark, este contraste sugiere que, si bien las personas están consiguiendo trabajo (incluyendo autoempleo y sector agrícola), el apetito de las empresas por expandir sus nóminas se ha enfriado.

El comportamiento por sectores fue mixto. El rubro de ocio y hospitalidad lideró el crecimiento con la creación de 2,000 empleos. Otros sectores con números positivos fueron minería, tala y servicios varios. Por el contrario, la mayor caída la reportó el sector de servicios profesionales y empresariales, con la pérdida de 900 puestos, seguido por recortes en educación y salud (-600), construcción (-500), y comercio y transporte (-500).

En resumen, los datos de septiembre reflejan un escenario de estabilidad y participación para los trabajadores de Kentucky, contrastando con una postura ligeramente más conservadora por parte de los empleadores corporativos.