El mercado laboral de Kentucky se mantiene estable con una tasa de desempleo del 4.7%
La tasa de desempleo preliminar ajustada estacionalmente de Kentucky se mantuvo firme en un 4.7% durante el mes de julio de 2026, según el reciente informe publicado por el Centro de Estadísticas de Kentucky (KYSTATS), agencia perteneciente al Gabinete de Educación y Trabajo del estado.
Esta cifra permanece sin cambios respecto al mes de junio, aunque representa un ligero incremento de 0.1 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año pasado. A nivel nacional, la tasa de desempleo en Estados Unidos se situó en un 4.1% durante julio.
De acuerdo con el Dr. Mike Clark, director del Centro de Investigación Económica y Empresarial (CBER) de la Universidad de Kentucky, la estabilidad en la tasa estatal se debe a un crecimiento dual: “Kentucky vio tanto a más personas reportando que tenían un empleo, como a más personas buscando trabajo activamente”.
La fuerza laboral civil del estado alcanzó los 2,103,837 individuos, sumando poco más de 6,180 personas respecto al mes anterior. En total, el número de personas empleadas superó los 2 millones (2,004,231), mientras que la cifra de desempleados se situó en aproximadamente 99,600.
El panorama en la creación de empleo general fue positivo, logrando un aumento de 2,300 puestos en el empleo no agrícola. El sector manufacturero lideró el crecimiento añadiendo 1,700 posiciones. Los servicios educativos y de salud también mostraron solidez al incorporar 1,300 empleos, mientras que el sector de comercio, transporte y servicios públicos sumó otros 1,200.
Por otro lado, seis de los principales sectores económicos experimentaron contracciones en julio. Las industrias de ocio y hospitalidad perdieron 900 puestos de trabajo, y los sectores de la construcción y el gobierno estatal/local reportaron una disminución de 500 empleos cada uno.
A pesar de estas fluctuaciones por industria, las cifras de julio indican que el mercado laboral de Kentucky conserva su resiliencia económica, logrando atraer a más ciudadanos para que se reincorporen activamente a la fuerza de trabajo.
