Líderes empresarios de la ciudad agradecen a los inmigrantes

Los trabajadores, emprendedores y familias inmigrantes son vitales para el crecimiento de Louisville

Como líderes empresariales locales, escribimos en primer lugar para expresar nuestra gratitud a todos los recién llegados que han traído su historia, su energía y su ambición a Louisville, eligiendo vivir con nosotros como vecinos y colegas, compartiendo su vitalidad, cultura y humanidad inherentes.

Escribimos también para afirmar esta simple verdad económica: los inmigrantes no son un elemento secundario del crecimiento y éxito de una comunidad; son fundamentales para ello. Como muestra un análisis reciente de la Brookings Institution, las áreas metropolitanas de más rápido crecimiento en todo el país y que experimentan las mayores ganancias económicas son aquellas que integran los talentos, las culturas y la vitalidad que aportan los inmigrantes.

En Louisville, esa realidad es visible en nuestra fuerza laboral y en nuestra comunidad empresarial. Cerca de 90,000 residentes nacidos en el extranjero viven en el área metropolitana, representando aproximadamente el 6.5% de nuestra población y una parte significativa de nuestra fuerza laboral. Son esenciales en industrias clave, que incluyen la manufactura, la logística, la atención médica, la hospitalidad y la construcción; sectores que impulsan nuestra economía regional.

Los hogares de inmigrantes en Louisville contribuyen con aproximadamente $850 millones en impuestos cada año y tienen más de $2.5 mil millones en poder adquisitivo. Inician negocios a tasas más altas que los residentes nacidos en EE. UU., con casi 8,000 emprendedores inmigrantes fortaleciendo nuestros corredores comerciales, expandiendo las cadenas de suministro y creando empleos. Son ejemplos para otros en servicio al cliente, trabajo en equipo, capacidad para superar desafíos y una fuerte ética laboral. Y, por supuesto, sus historias amplían la experiencia humana para todos aquellos con quienes trabajan.

Cuando el miedo o la desinformación disuaden a las personas de trabajar, iniciar negocios o participar plenamente en la vida cívica, las consecuencias son reales. Las empresas luchan por cubrir puestos críticos. La producción se ralentiza. Los sistemas de salud enfrentan tensión. Los ingresos fiscales disminuyen. Las comunidades se vuelven menos seguras cuando los residentes se muestran reacios a involucrarse y a confiar en las instituciones públicas. Y la reputación de nuestra ciudad como un lugar para invertir y crecer se debilita.

Creemos firmemente que el futuro de Louisville depende de ser una ciudad que atraiga talento, apoye la iniciativa empresarial y fomente la estabilidad. Eso requiere un clima en el que todos los residentes, incluidos los inmigrantes, puedan contribuir plenamente a nuestro éxito compartido.

Hoy, en la víspera del nacimiento de nuestro amado país —nuestro país fundado por inmigrantes—, hacemos un llamado a otros líderes empresariales de nuestra región para que se unan a nosotros y hablen claramente sobre el valor de los trabajadores, emprendedores y familias inmigrantes, y para que apoyen políticas y prácticas que fortalezcan la participación en la fuerza laboral, la creación de empresas y el crecimiento a largo plazo en nuestra comunidad.

Firmado,

Lonnie Ali, Directora Vitalicia, Muhammad Ali Center Greg Fischer, Exalcalde de Louisville Ty Handy, Rector, Jefferson Community and Technical College David Jones, Jr., Director General, Chrysalis Ventures Dra. Nikki R. Lanier, Directora Ejecutiva (CEO), Harper Slade Stephen Reily, Director Ejecutivo (CEO), IMC Licensing, y Director Fundador, Remuseum Theresa Reno Weber, Directora Ejecutiva (CEO), GoodMaps Steve Trager, Presidente/Director Ejecutivo (CEO), Republic Bancorp.

Fuente: Cortesía de Jean Porter, Courier Journal