Plan de jubilación reinstalado en UK.

LEXINGTON, Ky. – El presidente Eli Capilouto anunció que se restablecerá una contrapartida del fondo de jubilación de los empleados que se eliminó temporalmente el año pasado por razones presupuestarias. A continuación mostramos parte del mensaje.

Estimada comunidad del campus: En mayo de 2020, nuestra Junta de Fideicomisarios aprobó nuestro plan para reducir la contribución del empleador a los fondos de jubilación del 10 por ciento al 5 por ciento. No era un movimiento que quisiéramos hacer, sino uno que teníamos que hacer para abordar un déficit de más de $ 70 millones. Me complace mucho anunciar que, salvo que surja alguna circunstancia imprevista que afecte nuestro presupuesto, el 10 por ciento de la jubilación total de la universidad se restablecerá el 1 de julio de 2021.

Incluso con la reducción temporal del complemento de jubilación, UK ofrece uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la región. Este movimiento es uno de una serie de pasos que tomaremos durante las próximas semanas para reforzar nuestros planes de jubilación y ahorros. A partir del 31 de marzo, realizaremos actualizaciones adicionales que simplificarán nuestra línea de inversión, al mismo tiempo que crearemos opciones para invertir en fondos que se centren en cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza. Recibirá información de TIAA o Fidelity, respectivamente, dependiendo de cuál de nuestros dos proveedores de jubilación utilice actualmente.