Rostros locales: Lianne Ruíz Ramírez y su labor a través del Programa de Capacitación Laboral de Goodwill
El Kentubano, exaltando, reconociendo, y aplaudiendo las buenas obras y a los líderes de nuestra comunidad

Lianne Ruíz Ramírez, nacida y criada en Holguín, lleva un año trabajando en el programa de Goodwill, donde imparte cursos de entrenamiento y preparación laboral. Su labor está enfocada en empoderar a individuos con diversas barreras, proporcionándoles las herramientas necesarias para acceder a empleos dignos y mejorar su integración en el ámbito laboral.
La idea surgió como respuesta a un creciente número de migrantes que necesitan fortalecer sus habilidades, para adaptarse a su nueva vida en los EEUU. Con la población hispana representando un alto porcentaje en la ciudad, el centro de Goodwill decidió ofrecer sus programas en español, comenzando en 2024, lo que ha generado un notable interés por parte de la comunidad. Desde su inicio, este enfoque ha sido clave para apoyar a los recién llegados en su proceso de adaptación y desarrollo profesional.
¿Cómo apoya el programa de Goodwill a los participantes en su desarrollo personal y profesional, especialmente a los recién llegados a los EEUU?
Ofrecemos una amplia variedad de servicios y capacitaciones, tales como: clases de inglés, apoyo legal, talleres de habilidades blandas, y formación en competencias digitales como la creación de currículos y la preparación para entrevistas laborales.
El programa RISE, proporciona un enfoque integral para reintegrarse al mercado laboral, y el curso de computación ABC’s, ofrece a los participantes acceso gratuito a una computadora portátil; el objetivo principal es empoderar a los participantes, en especial a los recién llegados, para que desarrollen las habilidades necesarias para encontrar empleo y adaptarse a su nueva vida en los EEUU. Los testimonios de la comunidad hispana destacan un aumento en la confianza y el apoyo recibido para superar el choque cultural, y tener éxito en su integración laboral.

¿Qué recursos adicionales ofrece el programa para apoyar la reintegración de los individuos en la sociedad, además de la capacitación laboral?
Es recomendable siempre asistir en primer lugar a los cursos de desarrollo personal y profesional para que los mentores puedan guiarlos para las aplicaciones a trabajos y continuar con su plan de acción. A partir del 2025, se introducen en nuestro currículo de entrenamientos, otros dirigidos a la mejora de la motivación, la organización, atención al cliente, así como de evaluación de ofertas laborales. Existen otros recursos disponibles para la comunidad, tales como el programa “Last mile to Work”, el cual ayuda a obtener bicicletas para ayudarles a trasladarse al trabajo. De igual manera, el programa “Works Housing”, posibilita a personas solteras y sin vivienda a encontrar un alojamiento temporal, además de recursos para ayudarles a alcanzar sus objetivos de vivienda. “Goodwill cars to work”, es un programa que ayuda a las personas que trabajan en Kentucky, a obtener transporte asequible para mantener el empleo y establecer un historial de crédito positivo.
¿Hay algún criterio específico que los interesados deben cumplir para ser parte de este programa?
¡Motivación y compromiso! Son dos criterios fundamentales que los interesados deben cumplir. Es relevante aclarar que Goodwill no tiene en cuenta discapacidad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual o edad. Toda la comunidad es bienvenida. Para el curso de RISE, deben contar con al menos un permiso de trabajo o identificación, así como su número de seguro social, ya que obtienen un incentivo económico al finalizar.
¿Cómo pueden las personas interesadas acceder al programa?
Pueden recibir información en el centro, de lunes a viernes, en horarios aproximadamente de 8.00 am a 4.30 pm. Luego, deberán participar en una orientación para completar y firmar la documentación de inscripción. Las orientaciones son los martes en inglés y los jueves en español. Estamos localizados en el 6201 Preston Hwy., Louisville, KY 40219, y el número de teléfono es (502) 709-5760. ¡Los esperamos!
Por Yanet KantAlma, El Kentubano (edición 185, enero 2025)
