‘El bienestar de los empleados no se valora’: Seguridad, pagar las máximas demandas sindicales de TARC
LOUISVILLE, Ky. (WAVE) – La Autoridad de Tránsito de River City (TARC) y sus empleados sindicales parecen estar muy separados en lo que respecta al pago.
La presidenta local de Amalgamated Transit Union (ATU), Lillian Brents, dijo que TARC ofrece aumentos salariales anuales del 1% durante los próximos 3 años de contrato.
La ATU argumenta que los aumentos salariales del 1% ponen a los empleados aún más atrás de la curva de inflación. Sin embargo, un portavoz de TARC dijo que el sindicato está pidiendo un aumento salarial del 50% para los conductores durante el acuerdo de 3 años.
Fuente: wave3.com, Traducido por: David Vázquez
